2026年1月13日上午，我校召开老干部工作领导小组会议。校党委书记王瑶琪、校长唐志书、副校长丁霞出席会议，学校老干部工作领导小组成员单位负责人参加会议，会议由丁霞副校长主持。

 

会议首先听取了离退休党委、离退休工作处关于2025年度离退休工作情况汇报。2025年，学校离退休工作以党建为引领，聚焦精准服务，激活银发力量，构建闭环管理机制，成效扎实。2026年，将重点深化思想建设、夯实组织基础、优化服务保障、激发银龄潜能、推进规范管理，持续提升老同志幸福感与归属感。会议还围绕加强离退休教职工关心关爱、引导老同志发挥作用、解决急难愁盼事项等内容开展专题研讨。

 

王瑶琪书记充分肯定2025年离退休工作成效，认为工作温暖有力，为“十四五”收官作出积极贡献，向相关部门辛勤付出表示感谢。她强调，学校始终重视老干部工作，持续凝聚合力，推动各项政策落地、服务保障到位。2026年重点抓好三方面工作：一是铸魂政治引领，精研为老学习举措；抓实支部建设 增强组织战斗能力。二是坚守为老初心，优化流程提质增效；健全保障体系，办好实事增进福祉。三是搭建赋能平台，深化关建引领，讲好校史故事，厚植育人底蕴； 推进医疗帮扶，聚焦基层需求，践行医者仁心，服务民生福祉；汇聚银发力量，锚定强国目标，建设一流学府，再谱发展新篇。

 

唐志书校长高度评价2025年老干部工作，认为工作坚持问题导向、注重实效、饱含温度、举措创新，向各相关部门的协同付出表示感谢。他指出，2026年要围绕“五个持续”细化举措，提升工作实效与多样性，并提出四点要求：一是坚持党建引领，精准传达校情政策；凝聚兴校共识，引导同心同向奋进。二是强化跨部门协同，推动服务流程优化；促进资源精准下沉，保障老同志共享成果。三是激活老同志优势，赋能学校高质量发展；投身校庆筹备工作，贡献银发智慧力量。四是锚定双满意目标，压实工作责任，聚力提质增效赋能发展。

 

丁霞副校长在总结讲话中指出，此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了2026年老干部工作的目标任务与推进方向。希望与会单位在学校党委领导下，坚决贯彻会议精神，把各项部署转化为具体行动，切实履职尽责、加强协同联动，推动形成学校倾心关爱老同志、老同志主动担当作为的双向奔赴良好局面，为学校高质量发展汇聚更强合力。